РЕШЕНИЕ

Совета НГТУ от 29.11.2005г.

“Подготовка в НГТУ специалистов высшей научной квалификации для промышленных предприятий и научных учреждений г.Н.Новгорода и Нижегородской области”

Заслушав и обсудив сообщение проректора по научной работе профессора А.Б.Лоскутова Совет НГТУ констатирует:

В университете проводится значительная работа по подготовке и аттестации кадров вышей научной квалификации через аспирантуру, докторантуру, институт соискателей. Доля успешного завершающих аспирантуру составляет 40%, докторантуру 75%. Среди поступающих в аспирантуру 85% выпускники и сотрудники НГТУ, 15 % - направленные промышленными предприятиями, отраслевыми НИИ И ФНЦ. Активно работает ряд специализированных советов (председатели профессора В.П.Кондратьев, С.Б.Раевский, И.В.Бодриков, Л.В.Барахтанов). Со многими науко- и ресурсоемкими предприятиями установлены тесные творческие связи (ФГУП “ФНЦ НИИИС им.Ю.Е.Седакова”, НПП “Полет”, ОКБМ им .И.И.Африкантова и др.), способствующие защите диссертаций ведущими научными и инженерно-техническими работниками предприятий в спец.советах НГТУ, формированию служебной и научной карьеры сотрудников предприятий.

Ведущие научные и руководящие работники предприятий и НИИ успешно работают в специализированных советах НГТУ, являются соавторами монографий и учебных пособий.

Неоценима помощь аспирантами и соискателями НГТУ в проведении экспериментальных исследований в лабораториях и на испытательных стендах промышленных предприятий и отраслевых НИИ.

Вместе с тем в решении рассматриваемой задачи имеется ряд существенных недостатков.

Более 36 % докторов наук, профессоров НГТУ не имеют аспирантов, что противоречит выполнению ими своих должностных обязанностей, по многим специальностям в специализированных советах не проводятся защиты диссертаций. Не отличаются активностью работа института соискателей ученых степеней. Незначителен контингент целевых аспирантов. На многих кафедрах не ведутся х/д и г/б исследования, отсутствуют прорывные научные и инженерные идеи, обеспечивающие активное внедрение результатов диссертаций и НИР в производство. Низка патентная защищенность проводимых и проведенных исследований ( в 2001 г. получено 44 охранных документов, в 2005 г. 26 документов). На качестве научных исследований сказывается отсутствие развитой лабораторной базы, измерительной аппаратуры, Руководство факультетов и кафедр не проявляют должной настойчивости в формировании банка грантов, з/нарядов.

Совет НГТУ постановляет:

  1. Деканам факультетов совместно с руководством отраслевых предприятий и НИИ:
    1. Предложить руководству факультетов совместно с предприятиями и научными организациями г.Нижнего Новгорода и Нижегородской области сформировать перечень науко- и ресурсоемких задач, требующих неотложного и скорого решения путем совместного проведения исследований. (срок выполнения 01.03.06 г. Отв. Проректор по научной работе Лоскутов А.Б.)
    2. Деканам факультетов совместно с отделом аспирантуры до 01.02.06 определить потребности в специалистах высшей квалификации (кандидатов и докторов наук) по научным направлениям для предприятий и вынести это на обсуждение научно-технического совета НГТУ. (Отв. Зав.отделом аспирантуры и докторантуры Соснина Е.Н.).
    3. Совместно с предприятиями составить заявку на 2006 – 2007 годы по приему в целевую аспирантуру от предприятий. (Срок исполнения март 2006 г. Отв. Зав.отделом аспирантуры и докторантуры Соснина Е.Н.).

  2. Направить информацию на ведущие предприятия о научных специальностях диссертационных советов НГТУ. (Срок исполнения 20.12.05г. Отв. Специалист по координации деятельности диссертационных советов Головлева С.С.)

  1. Направить информацию на ведущие предприятия о правилах приема в аспирантуру и докторантуру по всем формам обучения. (Срок исполнения 20.12.05г. Отв. Зав.отделом аспирантуры и докторантуры Соснина Е.Н.).
  2. Просить руководителей ведущих предприятий внедрить практику проведения совместных заседаний НТС предприятий совместно с профильными секциями НТС НГТУ.
  3. Просить кадровые службы промышленных предприятий и научных учреждений до 01.03.06 направить свои предложения по переподготовке специалистов отдельных специальностей необходимых для предприятия.
  4. Диссертационным советам уделять повышенное внимание проблемам промышленности и инноватики при рассмотрении работ.
  5. Расширить совместительство специалистов с предприятий и научных учреждений на кафедрах и в диссертационных советах НГТУ.
  6. Ректорату изыскать финансовые возможности в бюджете НГТУ на 2006 год:
      1. Для стимулирования научных руководителей, работающих с аспирантами и соискателями с промышленных предприятий и научных учреждений.
      2. Для стимулирования научных консультантов соискателей степени доктора наук.
      3. Для стимулирования научных консультантов соискателей степени доктора наук.
      4. Для стимулирования научных работников получивших охранные документы (патенты на изобретения и полезные модели, свидетельства официальной регистрации программ для ЭВМ).
      5. Для оплаты госпошлины и экспертизы при выдаче охранных документов интеллектуальной собственности.
      6. Главному бухгалтеру Кузнецовой Н.Ф., Начальнику. ПФУ Обыденовой С.Ю. и Проректору по научной работе Лоскутову А.Б. разработать положение о поощрении и вынести на обсуждение Ученого совета НГТУ. (Срок исполнения 01.02.2006 г.).

Контроль за выполнением настоящего решения возложить на проректора по научной работе А.Б.Лоскутова

Председатель Ученого совета В.П.Кириенко

Ученый секретарь Ю.Г.Белов