Отдел практик и трудоустройства осуществляет непосредственное руководство по вопросам, связанным с организацией практики студентов, трудоустройством выпускников, целевым обучением и функционированием системы содействия трудоустройству выпускников.
Цель системы содействия трудоустройству выпускников – формирование комплекса мероприятий, направленных на эффективное содействие трудоустройству выпускников в соответствии с полученной специальностью/направлением подготовки.
Сфера присутствия НГТУ распространяется на все отрасли экономики региона, для которых университет готовит специалистов. Вуз является основным «поставщиком» кадров для предприятий самых важных отраслей Нижегородского региона: атомная, электро- и теплоэнергетика, химическая и нефтяная, машиностроение и металлургия, ИТ-технологии, авиа-, судостроение, автомобилестроение, что подтверждает статистика распределения КЦП по вузам региона: из всех ВУЗов региона лидируют выпускники НГТУ, ежегодно трудоустраиваются в регионе от 91% до 95% выпускников.
В рамках реализации Стратегии социально-экономического развития Нижегородской области до 2035 года совместно с индустрией региона НГТУ реализует модель «Интеграции образовательного процесса с крупными индустриальными партнерами для оперативной практической подготовки кадров». Одной из первостепенных задач образовательного процесса НГТУ является применение компетентностного подхода с целью максимального приближения студентов (за весь период их обучения) к сфере производства и науки.

Задачи отдела

  • разработка и утверждение нормативных документов по вопросам практики;
  • планирование и обеспечение организационной работы, координация и контроль работы институтов НГТУ по организации и проведению всех видов практики студентов в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (ФГОС ВО);
  • оказание методической, информационной и консультационной помощи студентам и институтам НГТУ по вопросам содействия трудоустройству;
  • системный мониторинг трудоустройства выпускников НГТУ;
  • взаимодействие с руководителями и кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций, а также с государственными органами по вопросам практики студентов и трудоустройства выпускников НГТУ;
  • системный мониторинг целевого обучения;
  • анализ рынка труда и анализ сложившихся механизмов партнерства НГТУ и предприятий-работодателей;
  • формирование отчетности по вопросам практики студентов, целевого обучения и трудоустройства выпускников по запросам Министерства образования и науки Российской Федерации и других организаций.

Презентация студенту-первокурснику

Предложение для партнеров

Программа развития Центра карьеры в НГТУ

 

Функции отдела:

  • разработка и утверждение нормативных документов по организации практики;
  • координация и контроль совместно с директорами институтов и заведующими кафедр планирования и проведения практики кафедрами НГТУ в соответствии с рабочими программами практик и требованиями действующих нормативных документов;
  • формирование и заключение с профильными организациями договоров о практической подготовке, в том числе при проведении всех видов практики на основе заявок кафедр и пожеланий студентов;
  • контроль своевременности издания приказов о направлении студентов на практику;
  • участие в составлении сметы расходов на подготовку и проведение практики и контроль за ее выполнением;
  • контроль разработки, своевременного пересмотра и переиздания рабочих программ практик; 
  • анализ проведения практики и разработка совместно с выпускающими кафедрами мероприятий по ее совершенствованию;
  • анализ деятельности существующих баз практики и поиск новых.

Предлагаем студентам ознакомиться с Порядком оформления на практику.

Выбирайте места практики. В этом вам поможет Группа отдела ВК и ЦКС НГТУ им. Р.Е. Алексеева.


Функции отдела:

  • Сотрудничество с организациями и предприятиями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся и выпускников. С данными организациями и предприятиями возможно заключение соглашений о совместной деятельности (переход к примерной форме);
  • Формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям и направлениям подготовки с целью обеспечения возможности трудоустройства выпускников;
  • Предоставление выпускникам и студентам информации о спросе и предложении на рынке труда:

- стенд по трудоустройству (1 корпус, левое крыло, между 1 и 2 этажами);

- раздел Интернет - сайта НГТУ Выпускникам/Трудоустройство;

- группа ВК отдела практик и трудоустройства;

- Цифровая  карьерная среда ЦКС НГТУ им. Р.Е. Алексеева;

  • Проведение совместных мероприятий с работодателями: презентаций предприятий, ярмарок вакансий, дней карьеры, экскурсий на предприятия, семинаров и вебинаров и т.п., подготовка и участие в реализации программ и проектов с участием работодателей;
  • Индивидуальная работа со студентами и выпускниками по вопросам эффективного поведения на рынке труда, эффективных собеседований с работодателями, получения навыков деловой коммуникации, составлению и рассылке резюме, по получению консультаций с кадровыми службами предприятий – приходите в отдел 1 корпус, 3 этаж, ауд. 1303-1;
  • Проведение исследований рынка труда, анализа форм взаимодействия с работодателями, определение востребованности выпускников НГТУ в рамках мониторинга удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников НГТУ;
  • Осуществление системного мониторинга трудоустройства выпускников. Выявление выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства.

Советы по поиску работы

Шаблон с рекомендациями для заполнения резюме

Образец заполнения резюме

Примерная форма соглашения о сотрудничестве

Положение о системе содействия трудоустройству и мониторинге трудоустройства выпускников НГТУ

Фактическое распределение выпускников НГТУ очной формы обучения по каналам занятости:за 2019 год, за 2020 год, за 2021 год, за 2022 год, за 2023 год