На встречу со студентами Нижегородского государственного технического университета были приглашены представители индустриальных партнеров, с которыми вуз связывает многолетнее сотрудничество, и организаций, только начинающих с ним взаимодействие.
В «Карьерном марафоне» участвовали:
- Выксунский завод ОМК - крупнейшее предприятие ОМК. Российский лидер по производству труб и железнодорожных колес. Производственная система ВМЗ признана лучшей в мировой металлургии по итогам аудита компании Toyota Engineering Corporation (ТЕС, Япония);
- АО «Завод Красный Якорь» - единственное в России и крупнейшее в Восточной Европе предприятие по производству якорных цепей и такелажа, цепей для горно-шахтного оборудования, грузовых цепей, строп и комплектующих;
- ООО «РусАвиаМетиз» - компания более 10 лет занимается конструированием и производством специальных металлоизделий для авиационной промышленности России в рамках реализации Государственных оборонных заказов, оснащена современными высокоточными станками с ЧПУ;
- Агропромышленный холдинг «Шахунское молоко» - динамично развивающийся холдинг с полным циклом производства и переработки молочной продукции. В настоящее время производится масштабная реконструкция АО «Нижегородский молочный завод № 1», входящего в состав Агрохолдинга и испытывает большую потребность в сервисных инженерах, инженерах КИПиА, инженерах промышленного программирования, операторах – наладчиках;
- АО «Волга» - одна из крупнейших компаний на рынке бумаги в России, ведущий производитель тарных видов бумаг и бумаги для печати газет, книг и полиграфической продукции из 100% термомеханической массы в России.
Работодатели выступили перед студентами с презентациями своих предприятий, рассказали о возможности прохождения практики, стажировки , трудоустройства и карьерного роста в компаниях.
Очень интересен и полезен был проведенный экспертами компании АО «Волга» мини-тренинг на тему: «Типы вопросов на собеседовании и стратегия ответов на них».
По окончании выступлений у студентов была возможность напрямую пообщаться с работодателями, задать все интересующие их вопросы, обменяться резюме и контактами.
Напомним, «Карьерный марафон» был проведен в рамках реализации Программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030» с целью развития системы содействия трудоустройству выпускников, формирования комплекса мероприятий по их карьерной поддержке и адаптации к рынку труда.
Презентации предприятий: