В Нижегородском политехе завершился трёхдневный профориентационный проект - кадровый марафон «Карьера инженера», в котором приняли участие ведущие предприятия и компании страны.
Специфика заключительного дня мероприятия – информационные технологии. Свои вакансии выпускникам представили IT-компании и предприятия радиоэлектронной промышленности и приборостроения из Нижнего Новгорода и Москвы, а также из Московской, Ленинградской, Мурманской и Курской областей.
«Сегодня здесь очень много наших друзей-партнёров, и вы, ребята, непременно найдете в этих организациях своё место, где надо будет упорно трудиться», - сказал напутственные слова и.о. директора Института радиоэлектроники и информационных технологий НГТУ имени Р.Е. Алексеева, руководитель «цифровой кафедры» Александр Филинских. - «Ну а компаниям я желаю найти самых лучших студентов, которые учатся именно здесь. Всем успеха!»
По мнению генерального директора Корпорации развития Нижегородской области Игоря Ищенко, в студентах Политеха очень заинтересована и химическая отрасль.
«Кадровая потребность резидентов особой экономической зоны «Кулибин» уже превышает семь тысяч человек», – отметил он. - «Сегодня на объединённом стенде предприятий были представлены кадровые возможности трех организаций – «РусСилика», «Синтез ОКА» и «Компания ХОМА», реализующих важнейшие проекты в сфере химии. Мы рады сотрудничать с ведущим техническим вузом региона в вопросах подготовки и трудоустройства инженерных кадров для промышленности».
Не остался в стороне и директор обособленного подразделения компании «Норбит» в Нижнем Новгороде, выпускник НГТУ им. Р. Е. Алексеева Николай Распопов: «Я закончил вуз в 2007 году, и тогда не было такой замечательной традиции собираться всем работодателям и студентам, чтобы пообщаться друг с другом. Я немного завидую вам. Каждый из вас по-своему уникален, и я абсолютно уверен, что вы найдёте для себя что-то полезное для запуска своей карьеры».
Стоит отметить, что профориентационный марафон «Карьера инженера» является частью программы стратегического развития «Приоритет-2030» и Передовой инженерной школы и направлен на построение эффективного взаимодействия с индустриальными партнерами, развития системы содействия трудоустройству выпускников, их карьерной поддержки и адаптации к рынку труда.
