В Нижегородском государственном техническом университете прошел День карьеры Росэнергоатома, участниками которого стали более 200 студентов института электроэнергетики и института ядерной энергетики и технической физики.
АО «Концерн Росэнергоатом» входит в электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом» и включает в себя 11 действующих атомных станций, плавучую атомную теплоэлектростанцию (ПАТЭС), а также Научно-технический центр по аварийно-техническим работам на АЭС, Проектно-конструкторский и Технологический филиалы. Доля выработки электроэнергии атомными станциями в России составляет около 20 %.
Участников встречи - студентов и гостей - приветствовал проректор по развитию НГТУ им. Р.Е. Алексеева Александр Евгеньевич Хробостов.
Тепло встретили студенты встретили выпускника Горьковского политехнического института 1978 года, директора Курской АЭС Александра Владимировича Увакина, который прошел трудовой путь от должности инженера-оператора до руководителя станции.
Вместе с ним участниками «Разговора без галстука» стали представители и руководители кадровых служб предприятий Росэнергоатома: Курской АЭС - Елецких В.С., Калининской АЭС - Москалёв В.В., Калининского филиала АО «АтомТехЭнерго» - Тигунов В.Н., Белоярской АЭС - Короткий С. А., Смоленской АЭС - Шибаева Н.А., а также начальник лаборатории отдела ядерной безопасности и надежности Кольской АЭС - Симонов А.Н., ведущий инженер по эксплуатации Ленинградской АЭС Козлов Д.А. и начальник отдела по управлению трудовыми отношениями, социальному развитию и корпоративной культуре АО «ВНИИАЭС» Попова О.И.
Руководитель проекта группы по привлечению выпускников и профориентации центрального аппарата Концерна Гульшат Назифовна Суханова в своей презентации рассказала о карьерных возможностях для студентов в Росэнергоатоме.
Гостям были заданы вопросы о перспективах профессиональной реализации, о мерах социальной поддержки, востребованных специальностях, проектах Концерна, развитии атомной отрасли и др.
Продолжилось общение с ведущими специалистами и инженерами Концерна на стендовой сессии, где студенты могли записаться на практику, а также пройти экспресс-собеседование на вакантные позиции.
По результатам анкетирования после встречи с представителями компании, 98 % опрошенным студентов понравился формат живого общения 92 % посчитали для себя прошедшее мероприятие полезным, а 98 % считают, что подобные мероприятия нужно проводить в дальнейшем.
В качестве главного аргумента, отвечая на вопрос «Что понравилось?», участники встречи приводили качество представленной информации, возможность пообщаться лично и задать интересующие вопросы профессионалам.
